宝宝的扎堆出生，成为引爆月嫂、育婴师行业的导火索，“一嫂难求”、“月嫂荒”等现象更成为人们关注和谈论一个焦点。月嫂需求与供给量的缺口巨大，正规的母婴服务机构少之又少。随之而来的是市场对于专业育婴师人才的需要到了供不应求的阶段，全国各大中城市育婴服务市场的全线告急，蕴藏了巨大的商机。

　　“好的月嫂永远是少数，月薪还是保持在高位，不好的只会被压低价格，甚至淘汰。”阳光城市家园附近的一家中介老总分析，尽管从业人员增多，但优秀的月嫂并不会因为供求关系的改变而降低薪资要求。

　　随着居民生活水平的提高，月嫂的需求量今后肯定还会增加，工资在一定程度上也会继续上浮。人们的住房越来越大，很多80后的年轻人不会做家务，等等原因都是促进保姆需求增大的重要原因。“我们还遇到很多父母，由于观念更新，老来不愿意为孩子操劳，宁愿出钱为孩子雇保姆。”一个家政行业人员表示。

　　家庭服务业用人需求量较大，呈上升趋势。有关人士走访了城区的几家家政公司，得到的情况几乎相同,几乎每家家政公司每天都要接受众多的市民咨询。月嫂加盟http://www.lmyuesao.com/

　　“2013年，将是改变月嫂家政业态的拐点之年，这一年会有很多月嫂家政公司‘死掉’，能活下来的就会成为行业的领导者。”有关人士分析，由于月嫂行业近年来混乱不堪，行业面临着重新“洗牌”的趋势。“但是家政行业优秀的月嫂任何时候都是香饽饽”厦门卷帘门http://www.0592jzm.com/