什么叫闪辞呢？顾名思义，就是闪电辞职，这种现象多数发生在职场新人身上。很多高校毕业生都会在进入工作岗位不久就闪电辞职，这也是冲动的表现，这种做法同样让企业头疼。“毕业之前我一直想去当记者，老师说要当记者得懂的多，结果就跳了那么多地方，当然也和自己有关系。”张先生说，自己是一名文科生，4年来一共换过9个工作，其中干得最长的一个工作不到两年，大部分工作时间都没有超过两个月。　　“我是2008年8月份开始工作的，第一份工作是在龙大集团做宣传干事。去了之后发现和我想象的差距太大了，工作单位在村子里，领导只说方言，一干不好就挨说。”两个月的实习期还没满他就辞职了。之后又陆续做过销售、会籍顾问、网络编辑及外卖等工作，但都是不到两个月就辞职了。再过两个月，他现在的工作就满两年了，这也是他干得最久的工作。当记者问到是否会选择一直在现在的公司干下去的时候，张先生说：“那可未必啊，说不定有一天我会去做记者。”说到频繁更换工作的原因时，张先生说，这几个工作都没有什么发展的潜力，工作环境差，挣钱又少。　　当记者问到这些年最大的体会时，张先生说：“有收获也有损失。收获就是自己成长了，积累了不少经验和人际关系等。”张先生说损失也不小，浪费了时间不说，两年多的履历是空白的，要是计算工龄的话就会少很多。对各个行业也只是了解皮毛，对个人发展很不利。　闪辞影响真不少　　1、“五险一金”转移困难　　“我本来想今年买房子，但是去了之后才发现自己不能享受公积金的待遇。”李先生5个月前辞掉了自己的第一个工作，由于现在工作还没有正式签约，自己的公积金不能使用。　　2、干部身份容易丢失　　干部身份是原来计划经济体制下人事管理的制度，一直沿用到今天。报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取都会用到干部身份，还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。记者在调查中发现很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份。　　3、个人诚信度降低　　“前几天去应聘一个工作，以我的学历应该肯定不成问题，但是公司的人力资 郴州人才网www.chenzhouhr.com源一直在问我之前为什么辞职，我解释了好几遍，但是人家还是没要我。”毕业于某“211”高校的小孙沮丧地说。如今一些大城市的知名单位都是通过网络招聘，对求职者的信息掌握度非常强，如果说求职者换工作的频率较高的话也会对你的诚信度有所降低。