去年，单位来了两个新人。　　小A是扣扣空间转载的去年，单位来了两个新人。[list][/list]　　小A是应届毕业生，刚刚走出象牙塔，不谙人事，说话直来直去。你要是安排他做件事情，势必会遭受到他“十万个为什么”的追问。小B有十来年工龄，换了七八个工作，待人接物八面玲珑，滴水不漏，接到任务不声不响，也能做得七七八八。大家大赞小B工作上手快，毕竟有过那么多工作经历，是个可塑之才。[list][/list]　　半年多过去了，小A简直就是神话传说中的哪吒三太子见风拔节，茁壮成长，成了业务上的一把好手。小B还是原地踏步，凡事也就能做个七八分，极少能让大家满意的“十分”。风向大转，大家又一边倒地夸小A资质好，肯钻研，一张白纸好画图。[list][/list]　　我是从一开始就看好小A的。在职场上，很多应届毕业生怯生生地觉得自己没有经验，缺乏竞争力，不得不编造一些莫须有的社会实践经历。其实有时候，一张白纸正是自己得天独厚的优势。所谓的经验，在进入一个全新的工作环境后，往往会成为接受新事物的障碍，习惯性地用似是而非的经验去应对。作家冯骥才先生说过一句话：“障碍我们认识一件事物的，往往不是相反而是相似的东西。”[list][/list]　　我要说的更直接和形象，有时候，经验就像秃子的梳子，不仅没用还有害。不信，用力梳梳看，伤痕累累啊。

 

 



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