以下是引用txwdx在2011-1-9 10:30:00的发言:
第一步,冬至放假一天。
第二步,冬至增至五天,取消五一、端午,国庆减至两天,春节减至两天。调休之后,基本上可以和元旦连休10-12天
为了复兴冬至节,冬至放假一天是可以的,但是取消端午节的假期不可以,因为端午节是传统节日,不能说取消就取消.
个人觉得把西历新年的一天假期移给冬至是王道,这样西历新年只做一个年度结算日存在,反正他也没有什么民俗,只相当于一个周末而已,其实这个法假是没有意义的.没有民俗的需要也就不需要什么法定假期,顶多算一个纪念日而已,这一点和民俗节日(民俗节日是需要法定假期的)是不同的.
个人觉得现在大规模增加法定假期是不可能的,也有些不现实.
国庆长假减不减,这将来得看需要不需,民意是什么样的,如果带薪休假制度真正地无论是从观念上还是从制度上,实际上得以实施的话,那国庆假期分给其他传统节日是可能的,否则民意不能同意.
其实在任何节日,完全的全民休息是不可能的,只能做到大多数人,为有些部门什么的在节日期间还要运转的,比如电,水,气,一些重要的部门都是有调休制度或加班制度的.
就拿对少部分对外贸易什么的,和这个关的部门在节日完全可以变通地调休,安排值班办理.
我记得以前中国曾学习西方那样,入夏令时,结果没能像西方那样实现节能的目的,反而扰乱了正常的作息制度,造成了火车事故,所以废止了,为什么夏令时在西方就好使,而到中国这里就不好使了呢?这是因为中国的作息制度是灵活的按季节按地区特点调整的,不是像西方那样统一的一刀切,这得益于中国人长期就用传统农历的习惯,讲究日出而作,日入而息,而不是按照统一的时间一刀切.
比如在新疆,日落时间相对于东部地区很晚,而日出则迟,所以实行不同的作息时间.