我们知道，每一个企业基本都是有一个网站。假如我们在一个企业中，看到自己企业的网站，我们应该对这个网站有一个全面性的诊断性的分析。至少我们要知道网站的内容出现在哪，或者说重点是什么。因为不同的网站的重点或者侧重点是不同的，比如说资讯性的网站，需要扩大的就是一个知识面和扩展面的问题，那咱们就可以侧重于付费网络营销和整合网络营销这两方面。又或者要运行的是销售型的网站，比如说电子商务平台，那我们在原有的基础之上，可能就要再加上一些长尾的关键词，或者产品词的一些内容，以便我们的网站能够更好的被搜索引擎所抓取。那么要实现这样的目的，我们就必须要学会网站优化(即SEO)。打一个很简单的比方，如果我们想买一个很精准的产品的时候，例如我们想买美的空调2002型号的，那我们可能就直接去百度上搜索，美的空调2002这个型号。作为商家，这个关键词做的好，相信进入网站的流量即便不是特别大，也绝对是精准的。也就是说我们应该考虑的是，怎样帮助企业实现线上和线下的一个结合。我们需要掌握企业对网站运营整体的把握和具体的方案。这就需要我们了解和掌握网络营销的一些知识。将这些日后咱们工作中要用到的东西归结到一起，就有了网络整合营销的课程。我们的课程是分为四个模块。包括网络营销平台搭建， SEO， 整合性营销的。这需要一个海陆空的结合，您学完了这三个部分的课程，相信您去任何的企业去工作都是没有问题的。如果再通过半年到一年的经验，相信您是成为项目的负责人是很轻松的事情。
 
                                                     
  您对网络营销了解多少呢？

    可能有些人乍一看“网络营销”这个词会些不太理解，觉得比较抽象，但是大多数人都应该听说过网站运营和网站推广吧？这个其实就是网络营销的一个代名词。这是目前几乎涉及所有行业的最新营销手段。

    您有没有考虑过什么样的行业更适合您呢？面对当前的就业形势，我们应该明辨自己的优势与不足。如果学历不是咱们的优势，那我们就不必要去传统行业跟那些大学毕业生去硬碰硬，去抢一些传统行业的比较饱和的岗位。举例说一下，计算机行业，我们现在各大高校都有这个计算机专业，并且已经开设十几年了。如果说你只通过半年一年，或者一年两年的时间去学习，那么咱们的就业优势就不是非常明显了。我们能不能就业，就好业，其实取决于两个方面。一个方面就是这个行业缺不缺人。第二个方面就是我们具不具备这个行业里面的一技之长。

    大家都知道物依稀为贵，同样的道理，就业也是如此。纵观目前几乎所有的行业来讲，网络营销就是一个新兴的行业领域，这是近两三年国家才重点支持发展起来的。而造成目前这个行业的职位空缺的主要原因是因为高校里面还没有开设相关专业的课程，高校里面开设的，无非就是电子商务、国际贸易等课程。大学生更多的是理论知识，我们站在企业的角度来看，是不是更喜欢有经验有技术能够直接上手给他带来经济效益的人才呢？所以说说高校里面培养出来的人是远远不能满足企业需求。

    企业现在招人无非就是两部分人群。一部分就是大学出来之后，来我们这样的学校进行一些专业的提升，进行一定的实训老师手把手的交你之后，从大学到企业有一个合理的过度，这样一部分群体。那么另一部分呢，就是半路转行的，他平时的工作就是在企业负责一个部分的市场运营或者是负责技术，那么他就是需要把另一部分提升起来进行一个职位上升这样一部分人群。像现在更多的企业更多的负责人都在进行线下到线上的转型。比如说，咱们自己的生活习惯是不是也在改变？有事没事去百度一下，去谷歌一下。在互联网上去找寻自己需要的信息。

    这些事情充分说明，很多事情都迫使我们去改变以往的习惯。很多以前我们常用的宣传方式，老百姓不买账了。这就逼迫很多企业老板不得不去寻找新的宣传方式和推广手段，但是也恰恰在这个时间段，没有那么多的人选去给企业提供。在过去的2011年，网络营销这个行业，在全国十大高薪行业里面排名第二位。这个在各大网站、报纸上都是有相关报道的。

    同时，在这样的行业和企业里面去工作的话，是需要实力来说话。这个行业，他更多的是需要你自己能够带着自己的网站对于企业的做出网站诊断，并且能够给出诊断方案并且有下一步的计划方案。这一些也是我们在学习的半个月当中，能够教授给您的内容，让你能够全部掌握具有实用和商业价值的课程。假象一下，如果咱们拿着这些去参加企业的面试，效果是不是很棒！！！

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