上海金蝶软件人事管理系统系统简介上海金蝶软件K/3 HR人事rtetert_uo管理系统（包括组织规划和职员管理）面向企业人力资源管理人员设计，提供了从组织架构管理到职员信息管理、人事事务处理等功能，全面覆盖了企业组织、人事管理业务。组织规划：提供了构建和管理维护企业组织架构、职务体系（分类）、职位体系、职称体系的功能，以职位体系为基础形成企业人力资源管理架构，能够定义企业内各个组织、职位间的上下级管理关系，可移动调整组织架构和复制现有的组织架构，定义职位说明书供相关业务调用。职员管理：提供企业内所有职员的人事档案信息管理和处理日常人事事务工作，包括在职职员管理、不在职职员管理、后备人才管理、离职管理、离退休管理、合同管理、政策制度管理，可根据企业需要自定义职员档案要记录的项目，可批量处理入职、转正、调动、晋升、离职、借调等人事事务，各种职员管理事务可通过自定义预警平台提前预警提示。人事管理系统能够和K/3 HR的薪酬管理系统、绩效管理系统、招聘选拔系统、培训发展系统、素质模型系统、考勤管理系统、社保福利系统、员工工作平台系统、查询报表系统一起连用，构成完整的金蝶K/3 HR战略人力资源管理解决方案。金蝶k3软件(http://www.shjinde.com)