在中秋佳节即将来临之际，由北京地区领先的招聘网站MyJob（我的工作网www.myjob.com.cn）主办，中才网、北大纵横管理咨询集团协办的“2007MyJob金秋才富论坛”将于9月19日下午在中国电子大厦国际会议中心隆重举行。届时国内知名的管理咨询专家和各行业250多位人力资源高端人才将齐聚一堂，共同围绕“才富创造价值”的主题展开激烈的研讨。据MyJob相关负责人介绍，此次论坛将以“追踪才市最新热点，交流经典管理案例，把握人才发展脉搏，成就战略伙伴梦想”为主旨，致力打造业内最大规模的一次活动，相信必将成为2007年秋季人力资源管理领域的一次盛会。

二十一世纪产业面对产品全球化与经济自由化的激烈竞争，如何立于不败之地向来为企业所关心。曾经有知名管理专家表示“一流的质量、合理的价格、良好的服务是企业参与竞争的基本条件，但是只具备这3个条件，并不足以保证打赢胜战。没有充足的人才，一切成功只能慢慢消退。”可见即使在一切顺畅的情况下，也只有吸纳好的人才充实经营团队，才有可持续发展的未来。本次论坛正是以创新人才为主轴，本着共同探讨，共同进步的目的，希望能为国内人才市场的发展创造一个健康良性的市场环境。

据悉，在本次论坛上，来自全球发展最快的网络招聘集团爱尔兰saon集团亚洲区CEO汉斯、我的工作网CEO钟斌、北森公司资深人力测试师宋晓辉以及金蝶软件（中国）有限公司资深HR顾问汪凯哥等众多专家将针对 “才富创造价值”、“职位胜任力模型的应用”、“管理支撑掌握、系统提升价值——eHR人力资源管理系统”等内容分别进行主题演讲。同时，与会的各行业人力资源精英们还将针对“人力资源管理如何支撑企业战略”这一话题展开激烈的争论。

在“才富就是财富”的今天，我们有理由相信此次论坛的举行，将使与会者更加明晰全球化时代人才力资源管理的创新管理体系和良好的发展前景，而中国企业也必将在人力资源管理方面步入一个全新的良性循环快车道。