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----  该不该在一家公司做到退休?  (http://bbs.nongli.net/dispbbs.asp?boardid=19&id=62682)

--  作者:嘉嘉孙
--  发布时间:2014/3/7 11:08:00
--  该不该在一家公司做到退休?
以现在的环境而言,各个行业要能从一而终待到退休,已经是缘木求鱼了,就算真能在同公司待到退休,职场工作者到底该不该这样做呢?我个人的想法是不鼓励,原因有三:
■ 退休前10年,资深员工对公司产生的边际效益与薪资价值会逐渐下滑,至少比起员工在任职第3年到第15年所产生的价值还要低。(也就是说资深员工的C/P值,比青壮年工作者的C/P值还低。)此时,公司若遇到一个风吹草动,资深员工很容易变成首波开铡的对象,因为您薪资太高。
■ 年资过长,很容易让员工养成待在舒适圈的特质,不是说资深员工不好,而是环境与人性使然,此时“温水煮青蛙”的效应很容易产生。
■ “职业生涯”四字,本身就含有磨练、历练与高低起伏的意味,在同公司、同job function(例:人资、业务、财务……)待太久,会让人“自动缺少”更大的磨练机会,会大幅提高自愿或非自愿转职时,身上具备的谋生特质产生匮乏的风险程度。

 

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